El Ayuntamiento de Inca y el Centro de Formación han celebrado un acto de clausura para poner punto y final a los proyectos mixtos del sector administrativo y electricidad que se han llevado a cabo durante los últimos meses, en el marco del programa SOIB 30 Formación y Empleo. Estos proyectos son financiados con el fondo del SOIB mediante la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
Así, gracias a esta iniciativa un total de 29 personas han podido participar de un plan formativo durante once meses, que combina formación y aprendizaje a la vez que se desarrolla trabajo efectivo en el Ayuntamiento. «Estamos muy satisfechos de sacar adelante todos los proyectos posibles que contribuyen a potenciar el empleo y garantizar puestos de trabajo de calidad para los ciudadanos de nuestra ciudad. Este programa, además, destaca por tener una tasa muy alta de inserción laboral», señala la concejala de Formación y Empleo, Maria Francisca Barceló.
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Clausura de los proyectos mixtos de formación y trabajo impulsados por el Ayuntamiento de Inca, en el marco del programa SOIB 30 Formación y Empleo
De esta forma, se ha llevado a cabo un proyecto del sector administrativo, en el que han participado un total de 15 alumnos. De esta forma, los y las participantes han podido contribuir a mejorar la calidad del servicio de la ciudadanía, reducir tiempo de espera en la realización de determinadas gestiones, potenciar la simplificación administrativa y contribuir a la ampliación de la ley de transparencia y acceso a la información pública. Por eso, han cumplido tareas para los departamentos municipales de Educación, Cultura, Padrón, Deportes, Servicios, Igualdad, Policía Local, Biblioteca, Gestión Tributaria y Secretaría, entre otros.
Por su parte, ha desarrollado también el proyecto mixto de electricidad con un total de 14 alumnos. Los cuales han contribuido a mejorar, renovar y desarrollar labores de mantenimiento en las instalaciones municipales, así como a incrementar la eficacia energética de las instalaciones eléctricas en edificios municipales. Para llevar a cabo estos proyectos han trabajado en diferentes áreas del Ayuntamiento como Policía Local, Igualdad, Servicios, Educación, Deportes o Padrón, entre otros. Además, han obtenido el carné de mantenimiento de piscina y de Prevención y control de legionela.