El SOIB, a través de su servicio SOIB Dona, ha acompañado durante este año a 300 mujeres víctimas de violencia machista que desean volver al mercado laboral. Esta cifra se ha dado a conocer durante la mesa redonda «Autonomía económica, igualdad e inclusión laboral como antídoto contra la violencia de género», celebrada con motivo del 25N.
La consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, ha inaugurado la jornada subrayando la fuerza y la capacidad transformadora de las mujeres. En su intervención ha defendido que las instituciones deben garantizar herramientas para que puedan tomar el control de su vida, tomar decisiones y construir un futuro autónomo.
TDB te mantiene informado. Síguenos en : Facebook , Twitter e Instagram.
El SOIB atiende este año a 300 mujeres que buscan recuperar su vida laboral tras sufrir violencia machista
Cabrer ha explicado que desde su departamento se trabaja desde la resiliencia y el empoderamiento, y no desde la condición de víctima. Actualmente, el servicio SOIB Dona gestiona 140 contrataciones subvencionadas al 100 % durante un año dirigidas a mujeres que han sufrido violencia machista, lo que representa “140 proyectos personales en reconstrucción”.
La consejera también ha destacado que recientemente se ha ampliado en 1,8 millones de euros la convocatoria «SOIB Oportunidades de empleo para la mujer», alcanzando un presupuesto total de 7,8 millones para impulsar nuevas contrataciones.
La mesa redonda ha contado con la participación de la directora del IBDONA, Catalina Salom; la directora del SOIB, María Luján Olivera; la gerente del IFOC de Calvià, Raquel Fernández; y la representante de PREDIF, Emilie Samarcq, bajo la moderación de Margalida Darder, directora general de Conciliación y de Igualdad en el Ámbito Laboral.
Uno de los momentos más destacados ha sido el testimonio de una mujer superviviente que ha explicado cómo su proceso cambió tras pedir cita con SOIB Dona: «Llegué sin trabajo, con deudas y sin salida. Ese primer paso transformó mi vida». Hoy, un año después, ha recuperado su bienestar y trabaja por cuenta propia en un proyecto de vida estable.
Las expertas participantes han coincidido en señalar la importancia del acompañamiento personalizado, la formación y la flexibilidad de las empresas como elementos clave para una inserción laboral real y segura. Actualmente, el SOIB cuenta con 15 tutoras que han atendido este año a 300 mujeres. Desde la creación del programa, más de 1.200 mujeres han logrado incorporarse al mundo laboral.