El acceso al empleo de jóvenes extutelados y menores migrantes crece de forma sostenida tras el cambio normativo de 2021

Ene 10, 2026 | Actualidad, Destacado, Entrevista, Portada, Publicación, Revista Lloseta, TDB, Tradición

La incorporación al mercado laboral de menores migrantes no acompañados y jóvenes extutelados ha experimentado un avance notable en los últimos años. Según los últimos datos del Observatorio Permanente de la Inmigración (OPI), el 62% de las personas de entre 16 y 23 años con autorización de residencia en vigor estaba afiliado a la Seguridad Social a 30 de septiembre de 2025, lo que supone un aumento de 35 puntos porcentuales desde la reforma legal de 2021.

La modificación normativa introducida mediante el Real Decreto 903/2021 permitió que los menores no acompañados mayores de 16 años pudieran acceder legalmente al empleo. Como resultado, la afiliación pasó del 27% en junio de 2021 (2.110 personas) al 62% en junio de 2025 (12.559), lo que implica 10.449 afiliaciones adicionales en cuatro años.

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El acceso al empleo de jóvenes extutelados y menores migrantes crece de forma sostenida tras el cambio normativo de 2021

El crecimiento es todavía más acusado entre los jóvenes extutelados de entre 18 y 23 años. En este grupo, la afiliación a la Seguridad Social aumentó del 34% en junio de 2021 al 72% en septiembre de 2025, con más de 38 puntos porcentuales de incremento y casi 12.000 jóvenes cotizando.

El informe del OPI destaca que la presencia de este colectivo ha aumentado de manera significativa en todos los sectores económicos. Entre 2022 y 2025, la inserción laboral creció un 85% en hostelería, un 100% en la industria manufacturera y un 76% en el comercio y la reparación de vehículos. La hostelería continúa siendo el principal ámbito de empleo, concentrando al 30% de las personas ocupadas, seguida de las actividades administrativas y los servicios auxiliares, con un 15%.

Por franjas de edad, la mitad de los menores de 16 y 17 años que trabajan lo hacen en el sector hostelero. En el caso de los jóvenes extutelados, la distribución es más diversa: el 29% trabaja en hostelería, el 15% en servicios administrativos y el 12% en construcción.

Desde el punto de vista demográfico, el informe contabiliza 20.116 personas de entre 16 y 23 años con residencia en vigor a septiembre de 2025, lo que representa un incremento del 19,4% en el último año y un crecimiento acumulado del 155% desde la entrada en vigor de la reforma. Las mujeres continúan siendo minoría, con un 6% del total. En cuanto a nacionalidades, la proporción de personas de origen marroquí ha descendido del 76% en 2021 al 54% en 2025, seguidas por jóvenes procedentes de Gambia y Argelia.