El plan de formación dirigido al personal de los ayuntamientos de Mallorca, impulsado por el Departamento de Promoción Económica y Desarrollo Local del Consell de Mallorca, ha registrado un elevado nivel de participación durante el ejercicio 2025, con un total de 2.397 trabajadores municipales formados y más de setenta acciones desarrolladas.
Las actividades se han llevado a cabo en el marco de las funciones de apoyo, asesoramiento y fortalecimiento de las capacidades técnicas del personal al servicio de las entidades locales, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio público ofrecido a la ciudadanía. El balance anual refleja la organización de 72 acciones formativas, entre cursos, jornadas, conferencias técnicas y programas de especialización.
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El programa formativo municipal del Consell de Mallorca alcanza los 2.400 participantes y consolida su crecimiento en 2025
La Dirección Insular de Asistencia Municipal ha diseñado el programa atendiendo a las necesidades reales de los ayuntamientos, ampliando el catálogo formativo para llegar a un mayor número de perfiles profesionales. En este contexto, se han desarrollado 43 acciones formativas propias en modalidad presencial y virtual, complementadas con 23 cursos de extensión universitaria impartidos por el centro asociado de la UNED-Illes Balears, en el marco del convenio de colaboración firmado en 2025.
Durante el año se han emitido un total de 1.779 certificaciones oficiales. El volumen de inscripciones ha superado las 3.500 solicitudes, con cerca de 800 personas en lista de espera, lo que evidencia la alta demanda y la buena acogida del modelo formativo implantado.
Los contenidos abordados han incluido materias estratégicas para la administración local, como inteligencia artificial aplicada a la gestión pública, sistemas de información geográfica, contratación pública, responsabilidad patrimonial y prevención de delitos en la gestión administrativa, entre otras áreas clave.
Impulso a la microformación y a la colaboración universitaria
Uno de los principales hitos del programa ha sido la incorporación de cursos de extensión universitaria, valorados positivamente por su capacidad de adaptarse de forma más precisa a perfiles profesionales específicos. Esta colaboración interinstitucional se consolida como una línea estratégica para acercar la formación especializada al personal municipal.
De cara a 2026, la sección de formación municipal ampliará tanto las materias como las metodologías de impartición, incorporando un nuevo catálogo de microcursos. Esta modalidad tiene como finalidad facilitar la conciliación entre la formación, la actividad laboral y la vida personal, permitiendo una mayor flexibilidad y personalización del aprendizaje.
La consellera de Promoción Económica y Desarrollo Local, Pilar Amate, ha destacado el elevado grado de aceptación del programa formativo y ha subrayado que la introducción de la microformación supone un avance significativo hacia un modelo más flexible, eficiente y alineado con las necesidades reales del personal de las entidades locales.
El departamento continuará trabajando para ampliar la oferta formativa y reforzar la colaboración con otras instituciones, con el objetivo de ofrecer una formación cada vez más especializada, práctica y adaptada a los retos actuales de la administración local en Mallorca.