El Consell de Govern ha dado luz verde a los acuerdos alcanzados en la Mesa Sectorial de Sanidad en diciembre, que establecen la igualdad del complemento de insularidad para todo el personal funcionario y laboral a partir del 1 de enero de 2026.

Con esta decisión, la indemnización por residencia pasa a ser idéntica para todas las categorías profesionales, reforzando el principio de equidad retributiva y mejorando de forma global las condiciones laborales del personal al servicio de la Administración autonómica y, en particular, del ámbito sanitario.

En el caso del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears, el importe del complemento se equipara al del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, con independencia de la categoría profesional. Las cuantías quedan fijadas en 205,30 euros en Mallorca, 410,60 euros en Menorca e Ibiza y 615,90 euros en Formentera.

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Ratificada la unificación del complemento de insularidad y las condiciones laborales del personal sanitario en las Illes Balears

Además, el Consell de Govern ha ratificado la unificación del régimen de vacaciones, permisos y medidas de conciliación del personal estatutario, adaptándolo a la singularidad del sistema sanitario, que debe garantizar la prestación continuada de servicios durante todo el año.

Por último, se ha aprobado la implantación de un baremo único para la valoración de los conocimientos de catalán, que se aplicará a todos los procesos selectivos, de provisión de plazas y de movilidad del personal estatutario del sistema público de salud de las Illes Balears.