El sistema de la Seguridad Social en España continúa registrando un aumento sostenido de trabajadores extranjeros afiliados. En febrero de 2026 se alcanzaron 3.076.841 cotizantes de origen extranjero en la serie original, tras incorporarse 202.443 nuevos afiliados en los últimos doce meses. Este crecimiento supone una variación interanual superior al 7 %, consolidando el papel de la población trabajadora internacional dentro del mercado laboral español.

Desde febrero de 2022, el número de trabajadores extranjeros afiliados ha aumentado en más de 800.000 personas. Este incremento refleja la evolución positiva del empleo en España y el peso que los trabajadores procedentes de otros países han adquirido en la creación de puestos de trabajo. En este periodo, el 43,7 % del empleo generado desde la entrada en vigor de la reforma laboral corresponde a trabajadores extranjeros.

En términos mensuales, la afiliación extranjera también muestra una tendencia positiva. Durante el último mes se registraron 38.683 ocupados más respecto al mes anterior. Como resultado de esta evolución, los trabajadores procedentes de otros países representan ya el 14,2 % del total de cotizantes en la Seguridad Social, lo que supone un incremento de seis décimas respecto al mismo periodo del año anterior.

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La Seguridad Social supera los 3.076.000 afiliados extranjeros tras sumar más de 200.000 en el último año

Si se analizan los datos ajustados por estacionalidad y efecto calendario, el número de afiliados extranjeros alcanza los 3.181.111 trabajadores, tras sumar 22.221 nuevos ocupados en el último mes. Estas cifras evidencian la contribución constante de este colectivo al dinamismo del mercado laboral y a la evolución del sistema de cotizaciones.

En cuanto a la composición demográfica, cerca de 1,8 millones de afiliados extranjeros son hombres, mientras que el número de mujeres supera los 1,3 millones. Las trabajadoras procedentes de otros países representan el 42,6 % del total de afiliados extranjeros. Aproximadamente el 30 % de estas personas procede de países de la Unión Europea, lo que refleja la diversidad de orígenes en el mercado laboral español.

Entre las nacionalidades con mayor presencia en la afiliación a la Seguridad Social destaca Marruecos, que se mantiene como el país con más cotizantes, con 375.845 afiliados. Le siguen Rumanía con 336.214, Colombia con 252.869 y Venezuela con 213.476. También presentan cifras relevantes Italia, China, Perú y Ucrania, consolidando un panorama laboral caracterizado por una amplia representación internacional.

El crecimiento más destacado en el último año corresponde a los trabajadores procedentes de Venezuela, con un aumento de 35.289 afiliados respecto a febrero de 2025. En la última década, el número de trabajadores venezolanos dados de alta en la Seguridad Social se ha multiplicado por nueve. También se ha observado un crecimiento significativo en los trabajadores de Colombia, cuyo número se ha multiplicado por cuatro, y de Perú, que ha aumentado 2,5 veces.

La participación de trabajadores extranjeros resulta especialmente relevante en determinados sectores del Régimen General de la Seguridad Social. En hostelería representan el 28,9 % de los afiliados, en agricultura el 26,8 % y en construcción el 24 %. También tienen una presencia significativa en transporte, con el 17,7 %, y en actividades administrativas, con el 17,4 %. En los sistemas especiales, el peso es aún mayor: en el empleo doméstico alcanzan el 42,4 % y en el sistema agrario el 37,9 %.

Otro aspecto relevante es la elevada estabilidad laboral de este colectivo. El 88,7 % de los trabajadores extranjeros afiliados cuenta con contrato indefinido, un porcentaje ligeramente superior al registrado entre los trabajadores nacionales. Este dato representa una mejora muy significativa si se compara con el periodo 2017-2021, cuando el promedio de contratos indefinidos entre trabajadores extranjeros era del 58,9 %.

En paralelo, la tasa de temporalidad se sitúa en niveles mínimos históricos. El porcentaje de trabajadores extranjeros con contrato temporal se reduce al 11,3 %, situándose incluso por debajo del registrado entre los trabajadores nacionales. Este descenso contrasta con el promedio del 41,1 % registrado antes de la reforma laboral.

El crecimiento del trabajo autónomo también destaca dentro de la afiliación extranjera. En febrero de 2026 se contabilizan 500.037 trabajadores extranjeros por cuenta propia, lo que representa un aumento del 6 % respecto al mismo mes del año anterior. Este incremento supera ampliamente la evolución general del régimen de autónomos, que crece a un ritmo del 1,1 %.

Además, se observa una creciente presencia de emprendedores extranjeros en sectores altamente cualificados. Actividades vinculadas a las telecomunicaciones, la programación informática, la edición o la producción y distribución de contenidos digitales registran un aumento significativo de trabajadores por cuenta propia procedentes de otros países. En el último año, los autónomos extranjeros en telecomunicaciones han crecido un 10,7 %, mientras que en actividades de edición el incremento ha sido del 9,22 %.

Este conjunto de indicadores confirma la consolidación del empleo extranjero como un componente fundamental del sistema laboral y productivo español, contribuyendo tanto al crecimiento del empleo como al desarrollo de sectores económicos estratégicos.