. El Ayuntamiento de Inca arranca el mes de mayo con la contratación de 9 personas, las cuales se incorporan temporalmente a la plantilla municipal gracias al programa SOIB Jove: Calificados-Entidades Locales 2024. Este programa está destinado a personas jóvenes desempleadas mayores de 18 años y menores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo en el SOIB que disponen de una titulación universitaria o de formación profesional de grado superior o un certificado de profesionalidad de nivel 3 finalizado dentro de los tres años anteriores al inicio del contrato, que cumplan los requisitos para poder ser contratadas mediante contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

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El Ayuntamiento de Inca contrata a 9 personas en el marco del programa SOIB Joven

«Estamos muy contentos de poder volver a desarrollar este programa y contribuir a fomentar la inserción laboral de los jóvenes que disponen de formación. Con este contrato de un año, les ofrecemos la posibilidad de empezar a aplicar los conocimientos en los que se han formado, conocer la administración pública y ampliar currículum, a la vez que dan un servicio a la ciudadanía», señala la concejala de Formación y Empleo, Francisca Barceló.

Los perfiles contratados son: 1 Grado en Periodismo, 3 Grado en Geografía, 1 Grado en Historia del Arte, 2 CFGS en Administración y Finanzas, 1 CFGS en Marketing y Publicidad y 1 CFGS en Asesoría de Imagen y organización de eventos . Las personas participantes serán contratadas durante 12 meses y desarrollarán sus funciones en distintos departamentos del consistorio, de acuerdo con su formación.

Este programa ha sido promovido por el SOIB y ha supuesto una inversión de 331.564,16€, de los que 282.024,55€ han sido financiados por el SEPE a través de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.