El Ajuntament d’Inca ha puesto en marcha cinco nuevos proyectos mixtos de formación y empleo, enmarcados dentro de la convocatoria SOIB Formación en alternancia en el sector público instrumental, las entidades locales y el tercer sector de acción social 2025-2026.

Esta iniciativa cuenta con financiación procedente de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y puede estar cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus, dentro del Programa FSE+ de las Illes Balears 2021-2027, gestionado a través del SOIB.

Los proyectos combinan formación teórica y práctica con experiencia laboral real mediante contratos de formación en alternancia. El objetivo principal es mejorar la cualificación profesional de las personas participantes y facilitar su acceso o reincorporación al mercado laboral, reforzando sus competencias y su empleabilidad.

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Inca impulsa la formación y el empleo con cinco nuevos proyectos mixtos para 2025-2026

Las iniciativas se estructuran en dos líneas diferenciadas. Por un lado, la línea SOIB Jove, dirigida a personas menores de 30 años, que incluye tres proyectos: Inca Floreix, de once meses de duración y orientado al sector de la jardinería, con quince participantes; Inca Fusta, de nueve meses y también con quince alumnos vinculados al ámbito de la madera; y Inca Fit, de nueve meses, con doce participantes del sector deportivo.

Por otro lado, la línea SOIB 30, destinada a personas mayores de 30 años, contempla los proyectos Inca Repunta, de nueve meses y quince participantes del sector de la costura, e Inca Led, de once meses de duración, enfocado al sector eléctrico y con quince alumnos.

Con este conjunto de actuaciones, el Ayuntamiento de Inca refuerza su apuesta por la formación y el empleo como herramientas clave para dar respuesta a las necesidades actuales del mercado laboral y mejorar las oportunidades profesionales de la ciudadanía.